QR Code
 

Bộ lao động kêu gọi hãy nhanh chóng thực thi quy định thời gian thay ca phải cách nhau 11 tiếng

2017-06-19

Trong luật lao động cơ bản được xét duyệt thông qua hồi năm ngoái, chỉ có quy định “ Thời gian thay ca phải cách nhau 11 tiếng đồng hồ” cho đến nay vẫn chưa thực thi. Điều lệ 34 của luật lao động cơ bản quy định, các lao động làm việc theo ca, ít nhất phải được nghỉ liên tục 11 tiếng đồng hồ,nhưng giới doanh nghiệp cho rằng, nhân viên lái xe lửa, hộ lý v.v..., đều cần phải có thời gian để tuyển mộ và đào tạo người mới, không kịp bổ sung nhân lực, vì vậy thời gian thực thi vẫn chưa xác định. Vừa qua, có tin đồn rằng, Bộ lao động đã ban hành văn bản cho Viện hành chính, kiến nghị kéo dài đến năm 2019 hãy thực thi, nhưng ngày 19/6, Bộ lao động nhấn mạnh, thời gian thực thi do Viện hành chính đặt ra.

 

Đối với việc này, đoàn thể công thương cho biết, họ phản đối “thay ca phải cách nhau 11 tiếng”, họ kiến nghị thời gian thực thi không nên quá vội vàng.

 

Trưởng thư ký Liên đoàn công nghiệp toàn quốc Thái Luyện Sinh cho biết : Thời gian thay ca phải cách nhau 11 tiếng đồng hồ sẽ ảnh hưởng đến việc sắp xếp các ca làm việc, vì 1 ngày có 24 tiếng, trước đó việc sắp xếp các ca rất thuận lợi, giờ thêm quy định này sẽ ảnh hưởng đến việc sắp xếp thời gian làm việc của các doanh nghiệp, do đó ban đầu chúng tôi liền phản đối cách làm này.

 

Thư ký công đoàn ngành đường sắt Đài Loan Tiêu Nông Vũ cho biết, công ty đường sắt chia ra rất nhiều ca, chẳng hạn như ca A là làm việc từ 6 rưỡi sáng đến 3 rưỡi chiều, ca B là từ 1 rưỡi chiều làm đến 10 rưỡi tối, các ca thường được sắp xếp nhất đó là liên tục làm 4 ca B, ngày thứ 5 làm ca A, cũng tức là nhân viên sau khi tan ca tối của ngày thứ 4, mai lại phải đi làm vào lúc 6 rưỡi sáng, người lao động hoàn toàn không có thời gian nghỉ ngơi đầy đủ, cho nên công đoàn kêu gọi chính phủ, chế độ thay ca phải được nghỉ liên tục 11 tiếng nên được lập pháp và làm theo kế hoạch đã định sẵn, thực thi trong năm nay.

 

Lệ Phương